人力资源管理师能直接考三级吗

人力资源管理师能否直接考取三级职业资格证书？很多人都想知道答案，但是很遗憾，不可以。这是因为，人力资源管理考试已经取消了跨级报考。那么，什么条件下才能申请三级/高级工职业资格呢？以下是具备条件的人员名单：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

至于考试的报名时间，由各省安排，一般从每年的2月开始。而报名方式则分为个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。具体的报名流程，则是先注册报名，填写注册信息，填写报名表格，上传照片，然后提交报考条件相关资料进行资格审查。最后，各省的收费标准不同，所以报名费用也会不同。

总而言之，如果您想要成为一名人力资源管理师并取得三级/高级工职业资格，必须符合上述条件，按照规定的报名流程报名，并缴纳相应的考试费用。