企业人力资源管理师中级有用吗

中级人力资源管理师证书的作用

在企业中是否需要拥有人力资源管理师中级证书呢？本文将从多个角度探讨该证书的实用性，包括领取补贴、补助和促进就业方面。

首先，如果拥有人力资源管理师中级证书的职工满足领取技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。此外，在一些地区，还可以获得其它职业技能的奖励。例如，长沙市针对获得一级和二级职业资格的职工分别提供5000元和2000元的奖励。对人力资源管理师中级证书的持有者来说，这是一个额外的收入来源。

其次，一些地方在职工退休后还会提供额外的补助。例如，杭州、广州和西安等城市的职工，一旦获得了人力资源管理师中级证书，退休后仍可以获得每月额外的补助。

最后，人力资源行业是一个市场缺口大的行业。考取人力资源管理师中级证书不仅有助于进入这个行业，而且可以提高专业能力和夯实基础。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书还可以帮助他们进行加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

综上所述，对于想要从事或者已经从事人力资源行业的职工来说，获得人力资源管理师中级证书是非常实用的选择。除了可以获得补贴和补助，还可以促进就业和职业发展。