人力资源从业者必看：人社部取消人力资源管理师职称相关解读

人社部取消人力资源管理师职称，与以往不同，今后将由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和发证。这一变化意味着，原先由国家统一组织的考试转交给了用人单位和社会培训评价组织来进行。从2021年起，不再有人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。

此次取消人力资源管理师职称的目的是为了更好地适应市场需求和行业发展的变化。通过改由用人单位和社会培训评价组织进行评价和认定工作，可以更加灵活和及时地满足不同岗位和行业的人才需求。同时，也可以促进人力资源管理师职称的专业性和实用性，使其更好地为企业和从业人员提供支持和指导。

尚未获得人力资源管理师职称的人员，可以通过用人单位和社会培训评价组织的评价和认定来获取相应的职称证书。对于已经获得职称的人员，他们的职称证书仍然有效，不受取消的影响。

综上，取消人力资源管理师职称是人社部为了更好地适应市场需求和行业发展的变化做出的举措。将评价和认定工作交由用人单位和社会培训评价组织，可以更加灵活地满足不同岗位和行业的人才需求。取消人力资源管理师职称不会影响到已获得职称证书的人员。通过这一举措，可以促进人力资源管理师职称的专业性和实用性，使其更好地为企业和从业人员提供支持和指导。