安徽人力资源管理师报考条件

详解

如果你想成为一名资深的人力资源管理师，在安徽必须了解其合格的报考条件。根据安徽省人力资源和社会保障厅在《关于印发安徽省职业技能等级证书管理办法的通知》中明确规定，人力资源管理师职业级别分为四级，每一级别均有不同的要求。下面我们一一解析：

一级：获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作四年及以上。

二级：

1.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作四年及以上；

2.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作三年及以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作两年及以上；

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作两年及以上；

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作一年及以上；

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作两年及以上。

三级：

1.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作五年及以上；

2.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作两年及以上；

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作一年及以上；

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四级：

1.累计从事本职业或相关职业工作四年及以上；

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

如上所述，如果你想成为合格的人力资源管理师，就应当详细阅读以上安徽省人力资源和社会保障厅规定的职业级别报考条件，并根据自己的情况选择合适的级别。

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