企业人力资源管理师的报考条件及相关要求介绍
想要从事人力资源管理工作的人,通常需要获得企业人力资源管理师资格证书。这是一个非常重要的职业,具有不同等级区分,根据国家职业资格等级标准,企业人力资源管理师职业分为一级、二级、三级和四级。以下是不同级别的报考条件:
一级:
获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级:
1.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年含以上;或获得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书,并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级:
1.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书,并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。
2.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生,或获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
企业人力资源管理师资格证书对于求职者来说,是提高职场竞争力和专业水平的必备证书。每个级别有着不同的报考条件,需要有相应的职业技能和工作经验。有关领域的学历背景和职业技能等级证明,也是考核的重要考虑因素。
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