人力资源管理师什么专业可以报考2024

人力资源管理师考试资格要求及相关专业背景

人力资源管理师是一项需要专业知识和技能的职业，那么人力资源管理师需要什么专业才能报考呢？按照国家职业资格证书制度规定，人力资源管理师的职业资格分为四级、三级、二级和一级。不同级别的职业资格对于专业要求也不同。

四级人力资源管理师，需要以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级人力资源管理师，需要以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作10年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书。

二级人力资源管理师，需要以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得符合专业对应关系的初级职称，累计从事本职业或相关职业工作5年以上，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作1年。

3. 取得符合专业对应关系的中级职称，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级人力资源管理师，需要以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，累计工作满5年以上。

总的来说，专业技能和工作经验是人力资源管理师报考的主要条件，需要根据不同的职业资格级别，具备不同的资格要求。只有满足相关条件，才可以考取人力资源管理师证书，从而开启这个职业的道路。