人力资源管理师多少分及格

人力资源管理师考试及格分数线为60分，总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试，含人力资源管理的基本概念、规划招聘、员工培训开发、薪酬绩效管理和劳动关系、员工福利等方面知识。专业技能考核主要包括人力资源战略规划、人才招聘选拔、绩效管理激励和员工关系、劳动法律法规等方面能力，采用小组讨论和情景测试方式考核。

合格成绩在两年内有效，可以用于相关职位申请。同时，需进行综合评审，确定是否符合职业资格要求。人力资源管理师考试需要全面掌握相关知识和技能，以取得合格成绩，从而成为一名合格的人力资源管理师。