人力资源管理师三级报考资格

人力资源管理师三级考试条件详解

人力资源管理师是指取得相应职称资格的人才，其职责是负责企业人力资源规划、招聘、培训和评估等方面的工作。想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要通过三级/高级工职业资格考试。那么，到底什么条件才能报考这个职业资格呢？本文为您详细解析。

一、工作年限条件

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二、教育背景条件

1、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

3、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

三、报考流程

1、注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息：请如实、正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片：请正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

四、报名费用

不同省份收费标准会有所不同，可参考：广东375元，湖北320元。