中级人力资源管理师考试多少分算及格？

中级人力资源管理师考试通过的标准是多少？

中级人力资源管理师考试的总分为100分，及格分数线是60分。考试包括理论知识和专业技能两个方面，其中理论考试是闭卷笔试，专业技能考核包括小组讨论和情景测试。只有得分60分及以上才能算过。考试成绩的有效期为两年。需要注意的是，中级人力资源管理师考试通过的分数线与人力资源管理师和高级人力资源管理师有所不同。

人力资源管理师考试需要学哪些科目？

人力资源管理师考试共分为四个级别：一级、二级、三级和四级。其中，一级和二级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。而三级和四级考试则只包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。

在《理论知识》这个科目中，考试的题型主要是单选和多选题，考察考生对人力资源管理相应知识的掌握。而在《专业技能》这个科目中，考试题型包括计算分析、案例分析和方案设计等，主要考查考生在实际工作中解决问题的能力。

最后一个科目是《综合评审》，包括论文和答辩，内容主要涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分及相关知识。通过这个科目的考核，可以全面了解考生在实际工作中面临的问题，并测试其解决问题的能力和专业水平。

总之，人力资源管理师考试的科目比较多，需要考生在备考过程中注重学习各项知识和技能的提升，才能获得较好的成绩。