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有所调整，需要根据不同的省份和行业协会的认证要求进行准备。同时，需要关注新的认证体系的出台以及相关政策的变化，及时了解职业发展的新机会和趋势。
总的来说，虽然国家人社部取消了人力资源管理师的全国统一认证考试，但是人力资源管理师证书依然存在，且含金量高。职业资格认证方式的调整，反而为HR行业带来更多发展机遇。重要的事情是，HR们需要继续关注行业发展和政策变化，不断提升自己的专业技能和职业竞争力，才能在职场上更加有优势。
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