人力资源一级证报考要求

人力资源一级证报考攻略

一级人力资源证是职业资格证书之一。通过获取这个资格证书，职业人可以在人力资源领域中获得更高的专业认可。以此为目标，不少职场人士有意向参加人力资源一级证考试。那么该证书的报考要求和申请步骤具体是什么呢？

报考条件：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的中级职称，累计从事本职业或相关职业工作满5年。并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，又有一年从事本职业或相关职业工作经历。

3. 取得符合专业对应关系的高级职称专业技术人员职业资格，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

报名时间：

据各省安排，一级人力资源考试报名时间一般会在每年2月开始。

报名方式：

1. 个人网上报名/个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。有些地区还可以亲自前往当地指定的报名点进行现场报名。

2. 机构团体报名。部分省份指定的机构是唯一报名通道，职业人必须要在规定的机构中报名才能参加考试。需要参加考试的职业人士可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站，获取更详细的报名渠道信息。

报名流程：

如果具备了以上所说的报名条件，并准备好了报名的各类材料，就可以注册报名了。具体流程如下：

1. 注册报名。登陆当地的职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”进入报名登记系统。

2. 填写注册信息。把每一项注册信息都如实准确地填写好，完成注册，获取报名序号。

3. 填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表的内容如实、准确地填写表格，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4. 上传照片。正确上传本人的电子照片。

5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

6. 资格审查合格后，立即缴费。

报名费用：

由于各省的收费标准不同，所以报名费用也会有所不同。在广东省，一级人力资源证考试需要625元报名费。在上海市，则需要缴纳500元的一级评价服务费和950元的综合评审费。江苏省报名费为720元。