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人社部授权的第三方评价机构考取的人力资源管理师证书三级，在全国范围内通用，终身有效，不需要定期审核。人力资源师三级证书有哪些作用呢？我们从多个角度来分析。
首先，领取补贴。如果通过考取人力资源管理师证书满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进的和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。
其次，领取补助。对于取得人力资源管理师证书的职工退休后，一些地区每个月甚至还会额外发放补助。
第三，促进就业。当前，人力资源行业市场缺口较大。对于想要进入人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，这个证书的考取过程可以提高专业能力，夯实基础知识，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有很大的促进作用。
第四，可以评职称。只要取得高级工三级职业资格或职业技能等级，并在工作满2年的情况下，就可以申报助理级职称。
综上所述，人力资源师三级证书有着丰富的用处。不仅可以领取补贴和补助，促进就业，还可以评职称。对于想要进入人力资源行业或者已经从事该领域工作的人员来说，考取人力资源师三级证书是一个很好的选择。
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