人力资源管理师:是否还有必要考证?
人力资源管理师证书对于就业者来说是否还有必要?这个问题从多个方面来考量。首先,人力资源管理师证书为经过认证的专业人士提供了多重优势。
其一是领取补贴。据了解,考取人力资源管理师证书之后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还将发放职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工给予奖励等。
其二则是领取补助。在杭州、广州、西安等地,取得人力资源管理师证书的职工在退休后每个月还能额外领取补助。
其三则是促进就业。人力资源行业市场一直是个大热门,考取人力资源管理师证书更是一把金钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考证过程可以提高专业能力,夯实基础,并对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
由此,人力资源管理师证书对于有志于从事人力资源行业的从业人员来说,是一个不可忽视的证书。毕竟,这个证书可以带来多方面的利益以及为事业发展开拓更广阔的机会。
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