如何选择适合自己的人力资源管理师基础知识教材

人力资源管理师考试是众多人力资源从业者所追求的职业殿堂。为了顺利通过考试，备考中充分了解需要准备哪些资料是非常重要的。

首先是备考人力资源管理师基础知识教材。这是备考人力资源管理师考试必不可少的指导材料。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准2019年版》，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的权威教材。该教材通过联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成，全套教程共分六种，目前已出版四本。备考人力资源管理师考试的考生可以通过学习这些教材，系统地掌握人力资源管理的基础知识，提高自身素质，更好地服务于企业和社会。

其次是相关科目配套用书。人力资源管理师考试的科目繁多，每个科目都有一本或几本配套用书，例如《人力资源管理》、《劳动法》、《组织行为学》等。考生需要根据自己所报考的科目，选择相应的用书进行学习。

第三是试题册或练习题库。做题是考试备考的重要环节之一，考生需要准备一些试题册或练习题库，通过做题来熟悉考试题型和难度，提高自己的应试能力。

最后是一些真题答案卷、仿真卷和押题卷等。这些资料可以帮助考生更好地了解考试内容和难度，提高自己的应试技巧。另外，如果考生参加了网络培训班，可以使用培训班里提供的课件、练习、密卷等内容进行备考。这些资料通常比较权威和全面，可以帮助考生更好地掌握考试内容。

综上所述，备考人力资源管理师考试需要准备各种资料，充分掌握人力资源管理知识，提高自身素质和应试能力才能更好地通过考试。