人力资源管理师四级证书有补贴吗

人力资源管理师四级证书的职工是否能够享受技能提升补贴一直是被广泛关注的话题。根据相关政策规定，职工取得职业资格证书或职业技能等级证书后，可以享受技能提升补贴。补贴标准由各省级人力资源社会保障部门、财政部门综合考虑本地区失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素进行综合确定，并适时调整。

根据职业资格证书或职业技能等级证书的等级来确定技能提升补贴的标准。一般来说，初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1000元；中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1500元；高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过2000元。

在各省自治区、直辖市，人力资源社会保障部门可以根据本地区的产业发展方向和人力资源市场需求研究制定紧缺急需的职业工种目录，并对这些职业给予倾斜，提高其补贴标准。需要提醒的是，同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

职工需要满足以下两个条件才能申领技能提升补贴：（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上；（2）自2017年1月1日起取得初级五级、中级四级或高级三级职业资格证书或职业技能等级证书。要申领技能提升补贴，职工需在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内到自己失业保险参保地的失业保险经办机构申领技能提升补贴，证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，失业保险经办机构将补贴资金直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

综上所述，持有人力资源管理师四级证书的职工可以享受技能提升补贴。补贴标准由各地人力资源社会保障部门、财政部门根据一定的标准综合考虑而定。申领技能提升补贴需要职工同时满足一些条件并按照一定的程序进行操作。