人力资源管理师中级考试的报名条件是一个重要的职业资格认证。不同级别的申报条件各不相同,下面将从四级、三级、二级和一级分别进行详细介绍。
四级的申报条件是:累计从事本职业或相关职业工作满5年。另外,在取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。还有一种情况是,在取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)的基础上,可以申报四级。
三级的申报条件是:累计从事本职业或相关职业工作满10年。同时,在取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。还有一种情况是,在取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二级的申报条件是:在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。此外,还需要取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。同时,还需要取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
一级的申报条件是:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后,累计工作满5年。此外,还需要取得符合专业对应关系的中级职称,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。最后,还需要取得符合专业对应关系的高级职称后,累计工作满1年。
以上是人力资源管理师中级考试的报名条件及资格要求。不同级别的要求各不相同,希望所有符合条件的考生能够顺利申报并通过考试,取得职业资格认证。
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