高级人力资源管理师好考吗？这些备考误区需警惕

合评审科目，没有固定标准答案。

二级人力资源管理师考试分值也是325分，其中选择题占120分，职业道德占20分，理论知识占100分；综合题和图表分析题占100分，专业能力占85分；文件筐占80分，综合评审科目。

三级人力资源管理师考试总分为500分，其中理论知识占200分，专业技能占150分，综合评审占150分。其中论文占50分，论文答辩占100分。

四级人力资源管理师考试总分为500分，理论知识占200分，专业技能和综合评审各占150分。其中专业技能考试包括计算分析题、案例分析和方案设计，总分为100分；论文答辩总分为50分。

通过以上分值介绍，考生可以更好地了解各等级人力资源管理师考试的考试形式和分值构成，为考试进行有针对性的准备和复习，从而提高考试通过率。