三级人力资源管理师是中级职称吗

三级人力资源管理师与中级职称有何关系？

三级人力资源管理师是一种国家职业资格标准等级的资格认证，持有该资格证书的人员需要至少具备一定的职业技能水平。此外，三级人力资源管理师证书也是人力资源管理领域内一种重要的专业资格认证，是证明个人专业能力的一种有效途径。在工作满2年后，持有高级工（三级）职业资格或职业技能等级的人员可以申请助理级职称。相较于三级人力资源管理师，助理级职称更具含金量和职业发展空间，是对人员在特定领域具备一定水平和能力的高度认可。

综上所述，三级人力资源管理师属于职业技能等级鉴定考试的范畴，不是中级职称。持有三级人力资源管理师证书的人员需要在实践中不断提升自己的能力和水平，才能在人力资源管理领域获得更高级别的职称和职业发展机会。