企业三级人力资源管理师含金量

企业三级人力资源管理师考试取得合格证书后，由人社部所指定的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书全国通用，且终身有效，无需定期审核。报考三级人力资源管理师证还是有很多优势的。

首先，通过考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，可最高领取2000元补贴。此外，部分地区还会推出职业技能晋升补贴，对于持有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，在杭州、广州、西安等地，持有人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会获得额外的补助。

此外，目前人力资源行业市场缺口很大，因此对于那些想要进入人力资源行业的人，取得人力资源管理师证书是一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的专业人员来说，参加人力资源管理师证考试可以提高其专业能力，夯实基础，同时对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面也有着促进作用。

最后，取得高级工三级职业资格或职业技能等级证书后工作满2年，就可以申请助理级职称。综上所述，企业三级人力资源管理师证书具有较高的含金量，不仅是职业发展的保障，同时也是企业招聘和选拔人才的重要参考依据。