人力资源管理师报考条件要求

业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书技能等级证书。

3 取得职业培训机构颁发的本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书技能等级证书。

人力资源管理师是一项需要具备一定资格和经验的职业，而人力资源管理师的报考条件要求也相当严格，以下是相关规定：

一级：

必须取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，在累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的基础上，才有资格报考成为一级人力资源管理师。

二级：

1 必须取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，在累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的基础上，才有资格报考成为二级人力资源管理师。

2 具有高级技工学校、技师学院毕业证书或预备技师证书，在累计从事本职业或相关职业工作3年含以上的基础上，也有资格报考成为二级人力资源管理师。

3 拥有大学本科或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，再累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，也有资格报考成为二级人力资源管理师。

4 拥有硕士或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，再累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，也有资格报考成为二级人力资源管理师。

5 拥有博士或相关专业学历证书，在累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的基础上，也有资格报考成为二级人力资源管理师。

三级：

1 必须取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，在累计从事本职业或相关职业工作5年及以上的基础上，才有资格报考成为三级人力资源管理师。

2 具有高级技工学校、技师学院毕业证书或在校应届毕业生，或经过评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的应届毕业生，在取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书的基础上，也有资格报考成为三级人力资源管理师。

3 拥有大学专科或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，再累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，也有资格报考成为三级人力资源管理师。

4 拥有大学本科或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，再累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，也有资格报考成为三级人力资源管理师。

5 拥有硕士或以上本专业或相关专业学历证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，在累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的基础上，也有资格报考成为三级人力资源管理师。

四级：

必须累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书技能等级证书，或取得职业培训机构颁发的本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书技能等级证书，才能报考成为四级人力资源管理师。