人力资源管理师一级取消了吗？

人力资源管理师一级考试：各省自行组织

许多人误以为人力资源管理师一级考试被取消了，但实际上只是改为各省自行组织。人力资源管理师考试属于国家职业资格标准等级的第一级别，也叫做一级人力资源管理师或高级人力资源管理师。要获得这个职业资格需要先获得高级技师职业资格或职业技能等级，在工作满4年的情况下才能申请副高级职称。

人力资源管理师一级考试通常采用闭卷机考方式，有些地方可能会使用纸笔答题。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

各省将会自行安排考试时间，通常从每年的3月开始。考试分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，包括职业道德和基础知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目包括论文和论文答辩。

总而言之，人力资源管理师一级考试并没有取消，只是由各省自行组织。考试要求包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面。