人力资源管理师证书作用大吗

人力资源管理师证书对个人和企业都是有用的。本文从领取补贴、领取补助和促进就业这三个方面来分析它的作用。

首先，人力资源管理师证书可以帮助劳动者领取到一定数额的补贴。根据相关政策，领取失业保险参保职工技能补贴的条件包括持有人力资源管理师证书。一旦符合条件，最高可领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，人力资源管理师证书可以为退休人员提供额外的补助。在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每月还可以领取到一定金额的补助，这可以作为退休人员的额外经济支持。

最后，持有人力资源管理师证书可以促进就业。人力资源行业是一个高需求、竞争激烈的行业，而拥有证书则可以提高自己的专业能力和竞争力，从而更容易找到一份好的工作。此外，持证者还可以通过夯实基础、提高能力来获得加薪、晋升、岗位调整和级别评定等机会。

综合来看，人力资源管理师证书对个人和企业都是有用的。通过领取补贴、领取补助和促进就业等方式，证书的作用得以体现。