四级人力资源管理师有补贴吗

四级人力资源管理师是否有补贴是一个备受关注的问题。根据相关规定，在职工取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书时，可以获得一定的技能提升补贴。具体补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门共同制定，并根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定收费标准等因素进行综合调整。

需要注意的是，技能提升补贴标准视职工所取得的职业资格证书或职业技能等级证书等级而有所不同。例如，职工取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过2000元。各省自治区和直辖市还可以根据本地的产业发展方向和人力资源市场需求确定本地区紧缺急需职业工种目录，并按需倾斜技能提升补贴标准。

申领技能提升补贴的企业职工必须同时符合以下条件：必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费36个月或以上；自2017年1月1日起取得初级五级、中级四级或高级三级职业资格证书或职业技能等级证书。

申领技能提升补贴的程序十分简便。职工只需在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起的12个月内，前往本人失业保险参保地的失业保险经办机构申领技能提升补贴。失业保险经办机构会通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、并与失业保险参保信息进行比对等方式进行审核。审核通过后，补贴资金将会直接发放到申请人个人银行账户或社会保障卡中。

总之，四级人力资源管理师可以享受一定的技能提升补贴，具体补贴标准由当地人力资源社会保障部门和财政部门共同制定。必须注意的是，同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。