企业人力资源管理师考试并未取消,只是被划分为了四个不同级别,以便更好地评定和认可人力资源管理人员的专业能力和技能水平。这四个级别分别是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师,对应不同的职业技能水平和职称认定。
人力资源管理师考试由各省自行安排,而每个省的开考级别、报名时间、报名方式和考试时间都不一样,考生需要查看当地的人社部门或相关机构发布的通知并及时报名参加。
通过人力资源管理师考试取得的证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的,证书全国通用、终身有效,无需定期审核。这些证书可以有效地证明考生在人力资源管理领域具有专业能力和水平。
总的来说,人力资源管理师考试并没有取消,考生可以根据自身情况和能力选择适合自己的考试级别,并通过考试获得相应的职业技能等级证书,从而提高职业化水平和就业竞争力。
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