人力资源管理师一级含金量

人力资源管理师一级证的作用和收益

人力资源管理师一级证是国家职业资格证书，持有证书后不仅具有一般教育背景所不具备的专业知识和技能，还可享受诸多应有的权利与福利。

领取补贴

如果你满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，那么你就有机会领取最高2000元的补贴，这是国家法规定的权利。同时，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，你可以额外获得更多的收益。

领取补助

在一些地区，如杭州、广州、西安等城市取得人力资源管理师证的职工退休后还可获得额外的补助。这是地方政策的福利，也是对职工辛勤工作的一种肯定和奖励。

促进就业

人力资源管理师证是进入人力资源行业的敲门砖，持证者在职业市场上更具有竞争力。持证者可以提高专业能力，夯实基础，对于已从事人力资源行业的人员来说，有助于加薪晋升、岗位调整等方面的发展，有很大的促进作用。

职称评定

持有人力资源管理师证书的职工在职称评定上也具有优势。工作满4年且取得高技师一级职业资格或职业技能等级后，即可申请副高级职称，这也是持有职业资格证书带来的鲜明优势。

总之，人力资源管理师一级证书的收益和权利相当可观，具有较高的含金量，这也是越来越多人选择考取该证书的原因。