新版人力资源管理师是中级职称吗

新版人力资源管理师的职称级别分析

根据人力资源管理师的职称对应关系，新版人力资源管理师并不属于中级职称。具体而言，三级职称是高级工，二级职称是技师，而一级职称是高级技师。而中级职称对应的是技师二级。因此，根据职称的对应关系，我们可以得出结论，新版人力资源管理师的职称应该是高级工三级。

人力资源管理师职称的级别关系是由其资格要求和工作年限决定的。具体来说：

1. 获得高级工三级职业资格或职业技能等级后，必须在工作岗位上工作满2年，才有资格申报助理级职称。

2. 获得技师二级职业资格或职业技能等级后，必须在工作岗位上工作满3年，才有资格申报中级职称。

3. 获得高技师一级职业资格或职业技能等级后，必须在工作岗位上工作满4年，才有资格申报副高级职称。

因此，根据以上规定，我们可以得出结论，新版人力资源管理师的职称应该是高级工三级，而不是中级职称。当我们申报人力资源管理师职称时，必须根据个人情况选择合适的职称级别，并满足相应的要求条件。