经济师和人力资源管理师哪个好考

经济师和人力资源管理师分别是两个不同的职业，它们在适用范围和侧重方向等方面有很大的区别。在这两个职业中，人力资源管理师的工作主要涉及企业的人力资源管理，而经济师的从业范围则更加广泛，可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游和保险等多个领域。

此外，这两个职业的考试制度也存在一定的差异。人力资源管理师的考试分为四个等级，考试地点是由各地自行组织的，通过后由人社部授权的第三方评价机构颁发证书。而经济师的考试分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，证书颁发机构是人事部。

最后，这两个职业的证书发证机关也不同。人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师的证书则由人事部颁发。

综上所述，经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，它们各有所长，并且都拥有各自的考试制度和证书发放机关。如果你对人力资源管理工作感兴趣，那么可以选择考取人力资源管理师证书；如果你对经济、金融等多个领域都有兴趣，那么可以选择考取经济师证书。希望本文可以帮助读者了解哪种考证更加适合自己。