人力资源管理师三级含金量高吗

人力资源管理师三级证书的好处

人力资源管理师三级职业技能等级证书是由人社部授权的一种第三方评价机构颁发的证书。这个证书全国通用，终身有效，而且不用定期审核。考取这个证书可以享受到很多好处。下面从不同角度分析一下。

领取失业保险参保职工技能补贴是首先可以享受到的好处。人力资源管理师三级证书取得者如满足条件，可以领取技能补贴，最高可达2000元。有些地区还会发布职业技能晋升补贴，进一步提高收入。

其次，部分地区在退休后，持有人力资源管理师证书的职员每月还可以获得额外的补助。为退休后的生活保障提供了多一个渠道和保障。

再次，人力资源行业市场需求量大。持有人力资源管理师证书可以提高在就业市场中的竞争力，有助于进入人力资源行业或在该行业内晋升、加薪、调整岗位等。

除此之外，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。这也是很多人考取人力资源管理师三级证书的原因之一。

综上所述，人力资源管理师三级职业技能等级证书对于职场人来说，具有着很高的含金量以及多种用途和好处。