人力资源管理师二级报考资格

：学历、报考条件、报名方式、流程介绍

人力资源管理师是经国务院人事部门批准设立的职业资格，是人力资源管理方面的专家，能够独立完成招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源管理相关工作。在很多企事业单位和国家机关中，人力资源管理师是比较受欢迎的岗位，因此，越来越多的人开始关注人力资源管理师二级的报考资格。

学历要求：

报考人力资源管理师二级，要求高中学历或同等学力。

报考条件：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间：

二级人力资源考试的报名时间各省份可能有所不同，一般会在每年的2月份开始。

报名方式：

个人网上报名或个人现场报名，也可以机构团体报名。

报名流程：

注册报名，填写注册信息，填写报名表格，上传照片，提交报考条件相关资料进行资格审查，资格审查合格后，立即缴费。