人力资源管理师什么专业可以报考

企业人力资源管理师是一项非常重要的职业，对于想要从事这个职业的人来说，了解报考条件是必不可少的。根据不同的级别，报考条件也有所不同。以下是关于企业人力资源管理师四个级别的报考条件的详细介绍。一级人力资源管理师的报考条件相对较高。首先，拥有学士学位或同等学历，并且从事本职业工作9年以上。此外，还需要经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕业证书。如果具有硕士学位或同等学历，从事本职业工作6年以上，也可以报考一级人力资源管理师。同样需要经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证书。另外，具有博士学位或同等学历，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕业证书，也可以报考一级人力资源管理师。最后，如果已经取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，并且从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕业证书，也有资格报考一级人力资源管理师。

二级人力资源管理师的报考条件相对较低。首先，需要连续从事本职业工作13年以上。此外，如果已经取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，并且连续从事本职业工作5年以上，也可以报考二级人力资源管理师。另外，如果已经取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，并且连续从事本职业工作4年以上，并且经过二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书，也有资格报考二级人力资源管理师。最后，如果已经取得大学本科学历证书，并且连续从事本职业工作5年以上，或者具有大学本科学历证书，并且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作4年以上，也可以报考二级人力资源管理师。

综上所述，企业人力资源管理师的报考条件因级别的不同而有所差异。对于想要报考的考生来说，了解自己的条件是否符合是非常重要的。只有符合相应的条件，才能够顺利报考并取得人力资源管理师的职业资格证书。