人力资源管理师国家取消了吗

？人力资源管理师考试是一个受广大考生关注的职业资格考试，但目前还没有被国家取消的消息。该考试由各省自行安排，根据国家职业标准等级划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。本文将从多个角度分析人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发情况，并回答该考试是否被国家取消的问题。

人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发情况如下：

1. 四级人力资源管理师（人力资源管理员）：主要负责基础性的人力资源工作，包括招聘、培训、薪酬等方面的工作。考试合格后，颁发四级人力资源管理师证书。

2. 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：主要负责一般性的人力资源工作，包括员工关系、绩效管理、福利待遇等方面的工作。考试合格后，颁发三级人力资源管理师证书。

3. 二级人力资源管理师（人力资源管理师）：主要负责较为复杂的人力资源工作，包括组织发展、人力资源规划、人才选拔等方面的工作。考试合格后，颁发二级人力资源管理师证书。

4. 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：主要负责高级的人力资源工作，包括战略规划、人才管理、组织变革等方面的工作。考试合格后，颁发一级人力资源管理师证书。

人力资源管理师考试是一个由各省自行安排的考试，考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。目前并没有关于人力资源管理师考试被国家取消的消息。考生可以根据自身情况选择参加相应等级的考试，通过考试获得相应的职业资格证书。