人力资源管理师是中级职称吗？

人力资源管理师是高级工级别的职称，而不是中级职称。申报人力资源管理师职称需要满足一定的条件。就职称对应关系而言，高级工对应三级，技师对应二级，高级技师对应一级。具体的申报条件为取得相应的职业资格或职业技能等级，并满足相应的工作年限。例如，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后，需要工作满2年方可申报助理级职称。

除此之外， 还有其他职称的申报条件。取得技师二级职业资格或职业技能等级后工作满3年，即可申报中级职称；取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，即可申报副高级职称。相比其他职称，人力资源管理师的申报条件较为简单。因此，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，获得人力资源管理师职称是一项非常有价值的资格认证。

综上所述，尽管人力资源管理师并非中级职称，但其对应高级工级别，是一项非常值得申报的职业资格。该职称的申报条件相对简单，可以帮助专业人士获取更多的职业优势和机会。对于从事人力资源管理工作的人群而言，获得人力资源管理师职称具有很高的实用价值。