新版人力资源管理师证书有用吗

新版人力资源管理师证书的价值与作用

新版人力资源管理师证书的价值和作用不仅是通过提高个人技能水平来提高职业竞争力，还可以为职工提供额外的收入来源。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，提供一定的经济保障来确保职工顺利退休。考取人力资源管理师证书是进入人力资源行业的一个很好的敲门砖，增加了职工们的就业机会，同时对于已经从事人力资源行业的人员也具有提高专业能力并促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面的作用。因此，新版人力资源管理师证书具有重要的价值与作用。

考取人力资源管理师证可以获得技能补贴

考取人力资源管理师证可以获得2000元的技能补贴，这是一个对于符合领取失业保险参保条件的人员来说，比较重要的收入来源。此外，一些地区还会给予额外职业技能晋升补贴，比如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工发放5000元、2000元奖励，这为拥有人力资源管理师证书的人员提供了安全的经济来源。

获得人力资源管理师证书可以增加就业机会

目前，人力资源行业市场还存在较大的缺口，考取人力资源管理师证书就像是进入这个领域的一把钥匙，可以为职工增加就业机会，同时提高就业竞争力。对于已经从事人力资源行业工作的人员，拥有人力资源管理师证书可以提高他们的专业能力，夯实基础，从而在加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面发挥重要的促进作用。

考取人力资源管理师证书对于退休职工提供经济保障

在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助，从而为职工的退休生活提供了一定的经济保障。这也是取得人力资源管理师证书的另一个好处。