江苏省人力资源管理师报考条件

的中级职称专业技术人员职业资格及本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

4取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生，并通过成人高等学校或本省确定的其他方式取得普通高中毕业以上学历。

5取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书的高等职业学校、专科及以上普通高等学校毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

通过本职业或相关职业技能等级鉴定且年龄在45周岁以下者可直接报考高级技师。

江苏省人力资源管理师四、三、二、一级报考条件分析

在江苏省，人力资源管理师分为四、三、二、一级。每个级别的报考条件不同，如下所述：

四级：可以申报四级/中级工的条件如下：累计从事本职业或相关职业工作满5年，或取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级：可以申报三级/高级工的条件如下：累计从事本职业或相关职业工作满10年，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或获得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）、或本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生），或经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级：可以申报二级/技师的条件如下：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，或取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年，或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级：可以申报一级/高级技师的条件如下：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年，或取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格及本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生，并通过成人高等学校或本省确定的其他方式取得普通高中毕业以上学历。通过本职业或相关职业技能等级鉴定且年龄在45周岁以下者可直接报考高级技师。