人力资源管理师取消了吗

企业用人急需人力资源管理专业人才，而人力资源管理师考试是考核这个行业从业者的证书，是企业招聘及用人的重要参考。据了解，人力资源管理师考试是国内重要的人力资源管理证书之一，它不仅能够为从业者提供一个行业认证，也是提升个人职业竞争力的有效途径之一。

人力资源管理师考试是根据国家职业资格标准等级划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）的考试。该考试由各省级人社部门自行安排，考核人员的职业素养、技能及管理能力，而考试合格者将会获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内通用，有效期内不需要定期审核。从而，人力资源管理师考试的价值得到了充分地肯定。

媒体近年来经常报道人力资源管理师取消一事，引发大众的热议。然而据官方消息来看，人力资源管理师考试并没有取消。虽然考试的成绩不是全国统一，但这并不影响它对各行业人才的吸引力。考生可以根据自身需求，选择参加属于自己地区的人力资源管理师考试。

总之，人力资源管理师考试仍然是一个非常热门的行业证书，取得该证书的人可以更好地满足企业的用人需求，同时，该证书还能够为个人的求职和职业发展提供强有力的支持。因此，对于从事人力资源管理行业的人员来说，建议应该认真对待人力资源管理师证书的考试，不断加强学习、提高自身素质。