上海人力资源管理师（一级）认定方案

述如下：

1.专业知识考核 整个考核时间为120分钟，考试时间分两个环节。第一环节为选择题考核，题目数量50道，每题2分，共计100分。第二环节为主观题考核，考生需作答2道，共计40分。

2.专业操作考核 整个考核时间为150分钟，考试时间将分为2个环节。第一个环节为机器操作考核，考生要完成三个操作，每个操作共计30分。第二个环节为人际交往考核，共计70分。

3.综合评审考核 整个考核时间为70分钟，采用口试方式考核，共计100分。

三、考试内容参照

具体考试内容可以参考《人力资源管理师职业标准》，考试目的是为了检验考生是否具备核心知识、职业素养以及实际操作能力，考试涵盖基本理论知识、实际操作技能、企业管理知识、劳动关系法律法规等方面。

四、关于成绩

所有考试模块均为百分制，成绩达到60分及以上者合格。如遇到不合格情况，补考次数与补考规定要按照国家相关规定处理。

五、总结

通过了上海人力资源管理师（一级）认定方案，企业人力资源管理师的认定将对于应聘从事人力资源管理等职业的人士起到至关重要的作用。因此，通过深入了解认定方案，更好地备考参加认定考试，将会具有重要的实际意义。