如何成为人力资源管理师？解读人力资源管理师的条件

如何成为人力资源管理师？解读人力资源管理师的资格条件

要成为一名合格的人力资源管理师，必须符合相应的职业资格条件。不同级别的人力资源管理师有不同的要求，下面我们来详细解读人力资源管理师的资格条件。

四级

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生。5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

二级

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满6年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满2年。3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满3年。5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满3年的技师学院预备技师班、技师班学生。

在申请时，要根据自己的工作经验及职业资格等级判断所需申报的工种级别，从而决定所需准备的资料。欲了解更多有关人力资源管理师考试的信息，请留意报名时间及相关政策。