企业三级人力资源管理师含金量

企业三级人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的。

首先，取得人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人，这都是一份不错的额外收入。

其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些都归功于人力资源行业市场缺口大，从事人力资源行业的人员正在成为职场上的抢手货。因此，拥有人力资源管理师证书可以为职业发展增加更多机会和福利。

此外，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。而且，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

总的来说，拥有人力资源管理师证书对个人职业发展是有很大帮助的。无论是领取各种补贴和补助，还是提高专业能力和夯实基础，都能让个人在职场发展中更有优势。