人力资源管理师考证要求及申报条件分析
人力资源管理师考证是指在人力资源管理领域具备一定技能并通过考试认证的证书。根据要求,人力资源管理师证书分为四级、三级、二级和一级,各级的申报条件如下:
四级/中级工:
申报四级/中级工需要满足以下条件之一:
1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级/高级工:
申报三级/高级工需要满足以下条件之一:
1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级/技师:
申报二级/技师需要满足以下条件之一:
1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级/高级技师:
申报一级/高级技师需要满足以下条件之一:
1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后,累计工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的中级职称后。
综上所述,人力资源管理师考证的申报条件从工作经验、职业资格证书、学历等方面综合考虑,不同级别的要求略有区别。
为了帮助各位考生顺利通过考试,我们会及时更新人力资源管理师考试的历年真题和模拟试题等,想要获取更多人力资源管理师考试的干货内容和题库资料,扫描下方二维码进入“人力资源管理师考试题库优题宝”小程序即可领取。