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人力资源管理师证书考试是一个包含《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目的考试。一级和二级的人力资源管理师考试的科目是相同的，而三级和四级的人力资源管理师考试的科目也是相同的。
一级和二级人力资源管理师考试包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》这三个科目。
《理论知识》这一科目的题型包括单项选择题和多项选择题；《专业技能》这一科目的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；而《综合评审》这一科目包括论文和论文答辩。
考试内容涵盖了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关的基础知识。
人力资源管理师证书考试的科目涵盖了人力资源管理领域的理论知识和实践技能。通过参加考试，可以全面评估考生在人力资源管理方面的能力和水平。
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