四川人力资源管理师考试条件及要求详解
四川省人力资源管理师是由省人社厅认定的专业人才,具备扎实的理论知识和实践经验,能够胜任企业的人力资源管理工作。根据不同级别的职业资格证书和工作经验,下面详细介绍了四川人力资源管理师考试的条件和要求。
一级考试条件:
1.持有本职业或相关职业的二级/技师职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级考试条件:
1.持有本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;
2.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校或技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;
5.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级考试条件:
1.持有本职业或相关职业的四级/中级工职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;
2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校或技师学院毕业证书,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书;
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四级考试条件:
1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;
2.持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是四川人力资源管理师考试的条件和要求。希望以上信息对你有所帮助。
为了帮助各位考生轻松备考,我们会及时更新人力资源管理师考试的历年真题和模拟试题等,想要获取更多人力资源管理师考试的干货内容和题库资料,扫描下方二维码进入“人力资源管理师优题宝”小程序即可领取。