2024广东人力资源管理师报考条件

广东人力资源管理师的报考条件

广东省人力资源管理师是指在人力资源管理工作中，具有高级人力资源专业知识和技能的专业人才。如果您想成为广东人力资源管理师，需要了解相关的报考条件。本文将从不同级别的资格证书要求和相关工作经验要求两个角度，为您详细介绍报考条件。

一级广东人力资源管理师

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上即可考取一级广东人力资源管理师资格证书。

二级广东人力资源管理师

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年含以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级广东人力资源管理师

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级广东人力资源管理师

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。

总体而言，如果您想成为广东人力资源管理师，需要具备丰富的工作经验和相应的资格证书，不同级别的证书和工作经验的要求不同，需要您仔细阅读相应规定。如果您想了解更多资讯，可以登录广东省人力资源和社会保障厅官网查询。