人力资源管理师被国家取消了吗

人力资源管理师：职业资格考试详解

人力资源管理师是一项重要的职业资格，用于评价和认定人力资源管理人员的专业能力。人力资源管理师考试目前由各省自行安排，并根据国家职业资格标准等级划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。不同于其他一些职业资格，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，无需定期审核。

人力资源管理师考试内容主要包括人力资源管理的基本理论、法律法规和实务操作等方面的知识。考试分为笔试和面试两个环节，其中笔试主要测试考生的理论知识，而面试则主要测试考生的实际应用能力和综合素质。

职业技能等级证书是人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书。证书分为四级、三级、二级和一级，对应不同的专业能力水平。职业技能等级证书具有全国通用性，可以在全国范围内使用，无需再次审核。证书有效期为终身，不需要定期更新。

综上所述，人力资源管理师并没有被国家取消。人力资源管理师考试是通过考试来评价和认定人力资源管理人员的专业能力。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。