人力资源管理师是全国统考吗

人力资源管理师考试不是全国统一考试，各省自行安排考试。人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师考试的等级划分根据国家职业资格标准等级划分，考试内容和要求有所不同。四级人力资源管理师（人力资源管理员）和三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）主要考察考生的基本知识和应用能力；二级人力资源管理师（人力资源管理师）在此基础上增加了一定的综合素质和管理水平要求；一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）则要求考生有较高的管理水平和人才培养能力。

人力资源管理师证书的颁发机构由人社部授权的第三方评价机构进行评价，并颁发相应的职业技能等级证书。职业技能等级证书在全国范围内通用，且终身有效，不用定期审核。这意味着一旦通过了人力资源管理师考试并获得了职业技能等级证书，就可以在职业生涯中持续使用该证书，无需担心证书失效的问题。

总之，人力资源管理师考试虽然不是全国统一考试，但考试合格后可以获得由人社部授权的职业技能等级证书，这在职业发展中将会提供良好的平台。证书全国通用，终身有效，无需定期审核，这为人力资源管理师提供了更好的保障和发展机会。