三级人力资源管理师有用吗

人力资源管理师证书是一份很有用的证书，具有多重用途。考取三级人力资源管理师证书后，由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。接下来，我们将从多个角度分析人力资源管理师证书的用途。

首先，领取补贴。考取人力资源管理师证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。而且，一些地区还会发布职业技能晋升补贴奖励，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说，可以额外获得一笔收入。

其次，领取补助。目前一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等，如杭州、广州、西安等地。

第三，促进就业。考取人力资源管理师证书是进入人力资源行业的一个很好的敲门砖，因为人力资源行业市场缺口大。而且，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面也有促进作用。

最后，可以评职称。取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。