人力资源证书三级含金量

人力资源证书三级的价值与福利

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的。

首先，取得人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，许多地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，在目前的一些城市，如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工在退休后，每月还会获得额外的补助。

除此之外，在人力资源行业市场缺口大的情况下，想要进入此行业的人员可以考取人力资源管理师证书作为进入门槛。对于已从事人力资源行业的从业者，通过考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，进而促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

最后，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。因此，取得人力资源管理师证书是一种具有较高含金量的职业资格证书，拥有它，您将获得多种福利和机会。