企业人力资源管理师三级取消了吗？

最新消息：企业人力资源管理师三级考试并未取消

近期有消息称，企业人力资源管理师三级考试被取消，这一消息引起了广泛关注。针对这一题目，我们进行了调查和了解。经过了解，我们得到的最新信息是：目前并没有取消企业人力资源管理师三级考试，只是组织方式发生了一些变化。

依据国家职业资格标准等级的规定，企业人力资源管理师三级属于助理人力资源管理师的职业资格等级。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可以申报助理级职称。因此企业人力资源管理师三级考试仍具有重要的意义。

企业人力资源管理师三级考试一般是闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答，具体以各省的安排为准。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试科目共分为两科，分别是理论知识和专业技能。其中理论知识科目采用选择题形式，包括单选和多选题；专业技能科目则包括简答题、计算题和综合分析题等。

考试流程包括报名、审核、缴纳考试费用、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。考试结束后，一般会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

综上所述，企业人力资源管理师三级考试并没有取消，这是一个仍然非常重要的职业资格考试。如果你准备报考这一考试，建议你提前准备，广泛阅读有关资料，加强自己的知识储备和应考能力。