人力资源管理师职业资格证书对于想要从事人力资源方面职业的人来说,是非常有价值的证书之一。然而,很多高中毕业生都对能否考取人力资源管理师职业资格证书感到困惑。本文将从多个角度分析此问题,并解释不同级别的职业资格证书申报条件和要求。
根据中国职业技能等级认定标准,人力资源管理师职业资格证书分为四个不同的级别。以下是每个级别的申报条件和要求:
四级 / 中级工
1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。
三级 / 高级工
1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2. 取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生。
5. 取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格职业技能等级证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。
二级 / 技师
1. 取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5. 取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师毕业生。
总体来说,对于想要考取人力资源管理师职业资格证书的高中毕业生,他们需要累计一定年限的工作经历或毕业于相应专业的学校,并且需要取得相应级别的职业资格证书。在考取证书之前,他们需要了解每个级别的申报条件和要求。
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