、在规定考试时间和地点进行考试;
5、考试后,等待成绩公布。
人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级中的第一级别,即高级人力资源管理师。拥有高技师一级职业资格或职业技能等级,并且工作经验满4年后,可申请副高级职称。考试形式为闭卷机考,部分地区为纸笔作答,具体以省份安排为准。考试大纲分为6个章节,分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间一般在每年的3月开始,科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科,考试内容和流程详见本文。
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