人力资源管理师四级考试合格标准

详解

国家职业资格全国统一鉴定工作规程试行第十六条规定，人力资源管理师四级考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分，两者加起来也要达到120分。任何一项低于60分就被认为是未通过，需参加补考。补考时只需参加未通过的项目考试。同时，无论几级，只要有成绩不合格，合格的成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩都合格，但未获得证书，则不存在考试成绩保留与否的问题。

值得注意的是，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生有资格参加一次补考。因此，在考试复核时，需要考虑复核时间不超过六个月的限制。

总之，人力资源管理师四级考试的合格标准不可小觑，考生需要全力以赴备战考试。合格后，成绩保留一年期限内可申请证书，否则需重新参加考试。考生可在复核时间内申请对自己的成绩复核，以确保公正性。